Ana Sayfa Şehirler Trabzon Karadeniz Teknik Üniversitesi (KATÜ) Personel Alımı Yapıyor

Karadeniz Teknik Üniversitesi (KATÜ) Personel Alımı Yapıyor

234
Karadeniz Teknik Üniversitesi

Trabzon ilimizde bulunan Karadeniz Teknik Üniversitesi ya da bilinen kısa ismiyle KATÜ yayınlamış olduğu ilan ile sözleşmeli personel alımı yapacağını açıkladı. Karadeniz Teknik Üniversite ilan kapsamında hemşire alımı, radyoloji teknikeri alımı ve acil tıp teknikeri alımı gerçekleştirecektir. Adaylar ilana 21 Şubat 2017 ile 7 Mart 2017 tarihleri arasında iş başvurusu yapabileceklerdir. Adaylarda aranan başvuru şartları, başvuru formu ve başvuru tarihleri hakkında detaylı bilgi haberimiz devamında yer almaktadır.

Karadeniz Teknik Üniversitesi Personel Alımı İlanı 2017

*Her bir Başvuru formu ayrı ayrı düzenlenmiş olup, ilan metni ekinde bulunmaktadır.

KARADENİZ TEKNİK ÜNİVERSİTESİ REKTÖRLÜĞÜNDEN 4/B SÖZLEŞMELİ PERSONEL ALIM İLANI

Üniversitemiz Farabi Hastanesi Başhekimliğinde,657 Sayılı Kanunun 4/B maddesi, 06.06.1978 tarihli ve 7/15454 sayılı Bakanlar Kurulu Kararı ile yürürlüğe konulan esaslar ile ek ve değişikliklerine göre istihdam edilmek üzere, aşağıdaki belirtilen unvanlarda, yazılı veya sözlü sınav yapılmaksızın “Ortaöğretim/Önlisans” 2016 KPSS (B) grubu sınavı ile (KPSSP94/KPSSP93) puan türü esas alınarak sıralama ile alım yapılacaktır.

BİRİMİÜNVANIADEDİARANAN NİTELİKLER
Farabi Hastanesi BaşhekimliğiHemşire2Sağlık Meslek Lisesi Hemşirelik Bölümü mezunun olmak, bir üniversite hastanesinde en az 1 (bir) vıl
Pediatri Enfeksiyon servisinde hemşire olarak çalışmış olmak ve bu çalışmışlığını ilgili kurumca ve sgk sigorta belgesi ile belgelendirebilmek
Farabi Hastanesi BaşhekimliğiHemşire1Sağlık Meslek Lisesi Hemşirelik Bölümü mezunun olmak, bir üniversite hastanesinde en az 1 (bir) vıl
Pediatri Acil servisinde hemşire olarak çalışmış olmak ve bu çalışmışlığını ilgili kurumca ve sgk sigorta belgesi ile belgelendirebilmek
Farabi Hastanesi BaşhekimliğiHemşire2Sağlık Meslek Lisesi Hemşirelik Bölümü mezunun olmak, bir üniversite hastanesinde en az 1 (bir) vıl
Yenidoğan Yoğun Bakım kliniğinde hemşire olarak çalışmış olmak ve bu çalışmışlığını ilgili kurumca ve sgk sigorta belgesi ile belgelendirebilmek
Farabi Hastanesi BaşhekimliğiHemşire1Sağlık Meslek Lisesi Hemşirelik Bölümü mezunun olmak, bir üniversite hastanesinde en az 1 (bir) vıl
Pediatri Y oğun Bakım kliniğinde hemşire olarak çalışmış olmak ve bu çalışmışlığını ilgili kurumca ve sgk sigorta belgesi ile belgelendirebilmek
Farabi Hastanesi BaşhekimliğiHemşire1Sağlık Meslek Lisesi Hemşirelik Bölümü mezunun olmak, bir üniversite hastanesinde en az 1 (bir) vıl
Anestezi Yoğun Bakım kliniğinde hemşire olarak çalışmış olmak ve bu çalışmışlığını ilgili kurumca ve sgk sigorta belgesi ile belgelendirebilmek
Farabi Hastanesi BaşhekimliğiHemşire2Sağlık Meslek Lisesi Hemşirelik Bölümü mezunun olmak, bir üniversite hastanesinde en az 1 (bir) vıl
Organ Nakli servisinde hemşire olarak çalışmış olmak ve bu çalışmışlığını ilgili kurumca ve sgk sigorta belgesi ile belgelendirebilmek
Farabi Hastanesi BaşhekimliğiHemşire1Sağlık Meslek Lisesi Hemşirelik Bölümü mezunun olmak, bir üniversite hastanesinde en az 1 (bir) vıl
Erişkin Acil servisinde hemşire olarak çalışmış olmak ve bu çalışmışlığını ilgili kurumca ve sgk sigorta belgesi ile belgelendirebilmek
Farabi Hastanesi BaşhekimliğiSağlık T eknikeri (Radyoloji Teknikeri)2Sağlık Hizmetleri Meslek Yüksekokulu (Tıbbi Görüntüleme) Radvoloji Bölümü önlisans mezunu
olmak, bir üniversite hastanesinde en az 3 (üç) vıl ileri BT ve MR inceleme teknikleri (BT koroner anjivografi, BT perfüzvon, MR perfüzvon, MR spektroskopi ve fonksivonel MR) konusunda
çalışmış olmak ve bu çalışmışlığını ilgili kurumca ve sgk sigorta belgesi ile belgelendirebilmek
Farabi Hastanesi BaşhekimliğiSağlık Teknikeri (Acil Tıp Teknikeri)3Sağlık Hizmetleri Meslek Yüksekokulu İlk ve Acil Yardım (Acil Tıp Teknikerliği) önlisans mezunu
olmak, bir üniversite hastanesi Acil servisinde en az 1 (bir) vıl olarak çalışmış olmak ve bu çalışmışlığını ilgili kurumca ve sgk sigorta belgesi ile belgelendirebilmek

Başvuru Şartları Nelerdir?

  • Başvuracak adaylar 657 sayılı kanunun 48.maddesinde belirtilen şartlara haiz bulunmalıdır.
  • Adaylar mezuniyetine göre 2016 KPSS Ortaöğretim/Önlisans(B) grubu sınavına girmiş bulunmalıdır.
  • Herhangi bir sosyal güvenlik kurumundan emeklilik veya yaşlılık aylığı almıyor olmaları gerekmektedir.
  • Müracaatların ilanın gazetede yayımlandığı günü izleyen 15 gün içinde mesai saati bitimine kadar Üniversitemiz Personel Dairesi Başkanlığının http://www.ktu.edu.tr/personel-tumduyuru web adresinden temin edilecek örnek başvuru dilekçesi ve istenilen belgeler ile birlikte Personel Dairesi Başkanlığına elden yapılması gerekmektedir. Posta ile yapılan müracaatlar kesinlikle kabul edilmeyecektir.
  • Sonuçlar ilgili KPSS Puan türü sıralaması dikkate alınarak başvuru bitim tarihini takip eden 15 gün içerisinde http://www.ktu.edu.tr/personel-tumduyuru adresinde yayınlanacaktır.
  • 4-B Sözleşmeli personel olarak çalışmakta iken istifaen görevinden ayrılarak sözleşmesi feshedilenler;fesih tarihinden itibaren 1 (bir) yıl süre geçmeden başvuruda bulunamazlar.
  • Başvuru alımları 21.02.2017 tarihinden itibaren başlayıp 07.03.2017 tarihi mesai saati bitimine ( Saat 17.00) kadar devam edecektir. Bu tarihinden itibaren yapılacak başvurular kabul edilmeyecektir.

Başvuru Sırasında İstenilen Belgeler / Evraklar Nelerdir?

  1. Diplomanın / Mezuniyet belgesinin aslı veya son 1 hafta içerisinde noterden onaylanmış sureti (Diploma/ Mezuniyet belgesinin aslı veya noter onaylı suretin aslı mutlaka tarafımızdan görülecek ve fotokopisi alınacaktır. Bu belgeleri getirmeyenlerin başvurusu kesinlikle kabul edilmeyecektir)
  2. Başvuru koşulunda istenen KPSS Sonuç Belgesi. ( Hemşirelik için Ortaöğretim 2016 KPSS, Sağlık Teknikerliği için Önlisans 2016 KPSS Sonuç belgesi
  3. Personel Dairesi Başkanlığının http://www.ktu.edu.tr/personel-tumduyuru web adresinden temin edilecek başvuru dilekçesi.
  4. Nüfus cüzdanı fotokopisi.
  5. Son 6 ay içerisinde çekilmiş 1 Adet vesikalık fotoğraf (Dilekçeye eklenecektir).
  6. Adaylar aranan nitelikler bölümünde istenilen tecrübeye ait çalışma belgesini getirmek zorundadırlar.( Bu sürelerin SGK Hizmet Dökümünde karşılığı bulunmak zorunluluğu vardır.)
  7. SGK hizmet dökümü ( E-Devletten barkodlu veya ilgili SGK şubesinden temin edilebilir.)
  8. Erkek adaylar için askerlik durum belgesi ( E-Devlet veya Askerlik şubesinden temin edilebilir.)

Not: Gerçeğe aykırı belge verdiği veya beyanda bulunduğu tespit edilenlerin atamaları yapılmaz,atamaları yapılmış ise iptal edilir ve idare tarafından kendilerine bir bedel ödenmiş ise bu bedel faiziyle birlikte tazmin edilir. KPSS (B) gurubu puan sıralamasıyla atanmaya hak kazanan adayların sonuç belgesi ÖSYM kayıtları ile kontrol edilecektir.Yanlış beyanda bulunanların başvuruları geçersiz sayılacaktır. Karadeniz Teknik Üniversitesi personel alımı ilanı hakkında başvuru formu, başvuru şartları ve başvuru tarihleri gibi detaylı ilan bilgilerine yer verdik. Konu hakkında soru, sorun ya da görüşlerinizi yorum bölümümüzden dile getirebilirsiniz.

Bir yanıt yazın

E-posta adresiniz yayınlanmayacak. Gerekli alanlar * ile işaretlenmişlerdir

İlginizi Çekebilir

Trabzon Havalimanı Personel Alımı ve İş Başvurusu

Trabzon Havalimanı; 1957 yılında hizmete girmiş Türkiye’nin en eski havalimanlarında…