Türkiye İstatistik Kurumu merkez teşkilatı birimlerinde 4857 sayılı İş Kanunu ve ilgili yönetmelik hükümleri kapsamında İŞ-KUR üzerinden Soğuk Mutfak Aşçısı, Aşçı, Tatlı Ustası, Aşçı Yardımcısı, Servis Elemanı (Garson), Bulaşıkçı ve Temizlik Görevlisi olarak çalıştırılmak üzere sürekli işçi alınacaktır. Yayınlanan ilan kapsamında adaylarda aranan başvuru şartları, başvuru formu ve başvuru tarihleri ile ilana dair diğer detaylar yazımızın devamında.
Türkiye İstatistik Kurumu İşçi Alım İlanı 2019
Sürekli işçi kadrolarına ilişkin ilan, İŞ-KUR internet sitesi üzerinden yayımlanacaktır. Şartları sağlayan adaylar, başvurularını İş Kurumu İl Müdürlüğüne/Hizmet Merkezine şahsen veya www.iskur.gov.tr adresinden yapmaları gerekmektedir.
| ÇALIŞTIRILACAĞI İL | MESLEK ÜNVANI | ADEDİ |
| Ankara | Soğuk Mutfak Aşçısı | 1 |
| Ankara | Aşçı | 5 |
| Ankara | Tatlı Ustası | 1 |
| Ankara | Aşçı Yardırası | 3 |
| Ankara | Servis Eleman (Garson) | 7 |
| Ankara | Bulaşıkçı | 7 |
| Ankara | Temizlik Görevlisi | 33 |
| TOPLAM | 57 | |
BAŞVURU GENEL ŞARTLARI
- a) 2527 sayılı Türk Soylu Yabancıların Türkiye’de Meslek ve Sanatlarını Serbestçe Yapabilmelerine, Kamu, Özel Kuruluş veya İşyerlerinde Çalıştırılabilmelerine İlişkin Kanun hükümleri saklı kalmak kaydıyla Türk vatandaşı olmak,
- b) Affa uğramış olsa bile Devletin güvenliğine karşı suçlar, anayasal düzene ve bu düzenin işleyişine karşı suçlar, milli savunmaya karşı suçlar, Devlet sırlarına karşı suçlar ve casusluk, zimmet, irtikap, rüşvet, hırsızlık, dolandırıcılık, sahtecilik, güveni kötüye kullanma, hileli iflas, ihaleye fesat karıştırma, edimin ifasına fesat karıştırma, suçtan kaynaklanan malvarlığı değerlerini aklama veya kaçakçılık suçlarından mahküm olmamak,
- c) Herhangi bir sosyal güvenlik kurumundan emeklilik, yaşlılık veya malullük aylığı almamış olmak şartları aranır.
SOĞUK MUTFAK AŞÇISI İÇİN ARANAN ÖZEL ŞARTLAR
- Soğuk Mutfak Aşçısı olarak en az 5 (beş) yıllık iş deneyimi istenecek olup, iş deneyimini SGK hizmet dökümü ve çalıştığı işyerinden alınacak çalışma belgesi ile belgelendirmek.
- En az lise ve dengi okul mezunu olmak.
- Milli Eğitim Bakanlığı (MEB) onaylı Aşçı Ustalık Belgesine sahip olmak.
- MEB onaylı Hijyen Eğitim Belgesine sahip olmak.
- Mesleki ve Teknik Anadolu Liselerinin Aşçılık/Yiyecek İçecek Alanının Mutfak Bölümü Mezunu olanların, Aşçı Ustalık Belgesini ibraz etmelerine gerek yoktur.
- 18 – 40 yaş arasında olmak.
AŞÇI İÇİN ARANAN ÖZEL ŞARTLAR
- Aşçı olarak en az 5 (beş) yıllık iş deneyimi istenecek olup, iş deneyimini SGK hizmet dökümü ve çalıştığı işyerinden alınacak çalışma belgesi ile belgelendirmek.
- En az lise ve dengi okul mezunu olmak.
- Milli Eğitim Bakanlığı (MEB) onaylı Aşçı Ustalık Belgesine sahip olmak.
- MEB onaylı Hijyen Eğitim Belgesine sahip olmak.
- Mesleki ve Teknik Anadolu Liselerinin Aşçılık/Yiyecek İçecek Alanının Mutfak Bölümü Mezunu olanların, Aşçı Ustalık Belgesini ibraz etmelerine gerek yoktur.
- 18 – 40 yaş arasında olmak.
TATLI USTASI (Baklava) İÇİN ARANAN ÖZEL ŞARTLAR
- Tatlı Ustası olarak en az 5 (beş) yıllık iş deneyimi istenecek olup, iş deneyimini SGK hizmet dökümü ve çalıştığı işyerinden alınacak çalışma belgesi ile belgelendirmek.
- En az lise ve dengi okul mezunu olmak.
- Milli Eğitim Bakanlığı (MEB) onaylı Aşçı Ustalık Belgesine sahip olmak.
- MEB onaylı Hijyen Eğitim Belgesine sahip olmak.
- Mesleki ve Teknik Anadolu Liselerinin Aşçılık/Yiyecek İçecek Alanının Mutfak Bölümü Mezunu olanların, Aşçı Ustalık Belgesini ibraz etmelerine gerek yoktur.
- 18 – 40 yaş arasında olmak.
AŞÇI YARDIMCISI İÇİN ARANAN ÖZEL ŞARTLAR
- Aşçı yardımcısı olarak en az 2 (iki) yıllık iş deneyimi istenecek olup, iş deneyimini SGK hizmet dökümü ve çalıştığı işyerinden alınacak çalışma belgesi ile belgelendirmek.
- En az lise ve dengi okul mezunu olmak.
- Milli Eğitim Bakanlığı (MEB) onaylı Aşçı Ustalık Belgesine sahip olmak.
- MEB onaylı Hijyen Eğitim Belgesine sahip olmak.
- Mesleki ve Teknik Anadolu Liselerinin Aşçılık/Yiyecek İçecek Alanının Mutfak Bölümü Mezunu olanların, Aşçı Ustalık Belgesini ibraz etmelerine gerek yoktur.
- 18 – 35 yaş arasında olmak
SERVİS ELEMANI (GARSON) İÇİN ARANAN ÖZEL ŞARTLAR
- Servis Elemanı (Garson)olarak en az 2 (iki) yıllık iş deneyimi istenecek olup, iş deneyimini SGK hizmet dökümü ve çalıştığı işyerinden alınacak çalışma belgesi ile belgelendirmek.
- En az lise ve dengi okul mezunu olmak.
- Milli Eğitim Bakanlığı (MEB) onaylı Garsonluk (Servis) Belgesine sahip olmak,
- MEB onaylı Hijyen Eğitim Belgesine sahip olmak.
- Mesleki Teknik Anadolu Liselerinin Yiyecek İçecek alanının Servis Bölümü Mezunu olanların, Milli Eğitim Bakanlığı (MEB) onaylı Garsonluk (Servis) Belgesini ibraz etmelerine gerek yoktur.
- 18 – 35 yaş arasında olmak
BULAŞIKÇI İÇİN ÖZEL ŞARTLAR
- Bulaşıkçı olarak en az 2 (iki) yıllık iş deneyimi istenecek olup, iş deneyimini SGK hizmet dökümü ve çalıştığı işyerinden alınacak çalışma belgesi ile belgelendirmek.
- En az ilköğretim mezunu olmak.
- MEB onaylı Hijyen Eğitim Belgesine sahip olmak.
- 18 – 35 yaş arasında olmak
TEMİZLİK PERSONELİ İÇİN ARANAN ÖZEL ŞARTLAR
- En az lise ve dengi okul mezunu olmak
- 18 – 35 yaş arasında olmak
BELGE TESLİM TARİHİ VE YERİ
İŞKUR tarafından bildirilen nihai listede yer alan adaylar istenen belgeleri 07/01/2019 -11/01/2019 tarihleri arasında Devlet Mah. Necatibey caddesi No: 114 Çankaya/ ANKARA adresinde bulunan Türkiye İstatistik Kurumu Başkanlığı’na elden teslim edeceklerdir. Yukarıda belirtilen tarih aralığında belgelerini teslim etmeyen ya da eksik teslim edenler kura çekimine ve sözlü mülakata alınmayacaktır.
KURA TARİHİ VE YERİ
18/01/2019 tarihinde saat 10.00′ da Devlet Mah. Necatibey caddesi No: 114 Çankaya/ ANKARA adresinde bulunan Türkiye İstatistik Kurumu Başkanlığında yapılacaktır.
MÜLAKAT TARİHİ VE YERİ
Mülakat gün, saat ve yeri ile mülakata katılmaya hak kazanan adaylar, Türkiye İstatistik Kurum Başkanlığı’nın www.tuik.gov.tr internet adresinde duyurulacaktır. Bu duyuru tebliğ mahiyetinde olup, ayrıca ilgililerin adreslerine posta yoluyla tebligat yapılmayacaktır.
AÇIKLAMALAR
1. İlan edilen kadrolara başvurusu sonucu atanmaya hak kazanan adaylar, 4857 sayılı İş Kanunu hükümleri çerçevesinde sürekli işçi olarak istihdam edilecektir.
2. Her aday, ilan edilen kadrolardan bir meslek koluna başvuru yapacaktır.
3. Kura usulüne tabi kadrolarda istihdam edilecek sürekli işçiler, İŞ-KUR tarafından bildirilen adaylar arasından Türkiye İstatistik Kurumu Başkanlığınca noter huzurunda çekilecek kurayla belirlenecektir.
4. İŞ-KUR tarafından Türkiye İstatistik Kurumuna bildirilen aday listeleri, kura yeri, kura tarihi, kura sonuçları ve diğer her türlü duyurularwww.tuik.gov.tr internet adresinden ilan edilecektir. Kuraya katılacak adaylar ve kura sonucu yerleştirilen adaylara herhangi bir yazılı tebligat yapılmayacaktır. Bu ilan tebligat yerine geçecektir.
5. Kamu kurum ve kuruluşlarının ilgili disiplin mevzuatı uyarınca görevinden veya meslekten ihraç edilenlerin başvuruları kabul edilmeyecektir.
6. Yerleştirme sonucu atama için öngörülen niteliklere sahip olmayan adaylar ile yanlış, yanıltıcı veya yalan beyanda bulunmuş olup tercihlerine yerleşenlerin atama işlemleri yapılmayacaktır. Sehven yapılsa dahi atama işlemleri iptal edilecektir. Yerleştirildiği kadroların nitelik ve şartlarını taşıdığı halde istenen belgeleri süresi içerisinde teslim etmeyen adaylar göreve başlatılmayacaktır.
7. Atanmaya hak kazananlardan göreve başlamayan veya atanma şartlarını taşımadığından göreve başlatılamayanların yerine ihtiyaç duyulacak sayıda aday, yedek adaylar arasından belirlenecektir.
Konu hakkında soru, sorun ya da görüşlerinizi yorum kısmından bizlere iletebilirsiniz. Sosyal medya hesaplarımızı (Facebook) takip ederek güncel personel, memur, işçi alımlarını takip edebilir ayrıca kamu ve özel sektör firmalarına nasıl iş başvurusunda bulunacağınızı detayları ile öğrenebilirsiniz.
